1、安全保障，保障员工在工作期间的健康状况、人身和财产的安全；
2、按劳分酬，确保员工的劳动付出获得合理的报酬；
3、理解尊重，尊重员工人格、意愿、发展；
4、培养扶持，培养、培训员工，对其进行良好的职业生涯规划。

1、对客户要有高度的责任心，尊重客户、诚实守信；
2、为客户提供服务，满足客户需求，超越客户期望；
3、为客户创造价值，让客户受益，达到互利双赢。

1、优质企业、提高就业；
2、尊礼重道、引领风气；
3、回馈社会、投身公益；
4、尊重自然、保护环境。 。